{"id":4239,"date":"2023-10-17T10:31:33","date_gmt":"2023-10-17T14:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/afunpar.cl\/v2\/?p=4239"},"modified":"2023-10-17T11:20:46","modified_gmt":"2023-10-17T15:20:46","slug":"asociaciones-entregan-petitorio-a-integrantes-de-la-subcomision-del-personal-de-la-camara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afunpar.cl\/v2\/2023\/10\/17\/asociaciones-entregan-petitorio-a-integrantes-de-la-subcomision-del-personal-de-la-camara\/","title":{"rendered":"ASOCIACIONES ENTREGAN PETITORIO A INTEGRANTES DE LA SUBCOMISI\u00d3N DEL PERSONAL DE LA C\u00c1MARA"},"content":{"rendered":"

Estimadas y estimados colegas:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Hoy, como AFUTRAPARCH Y AFUNPAR<\/strong>, hemos concurrido a la Subcomisi\u00f3n de Asuntos del Personal de la C\u00e1mara de Diputadas y Diputados, a la que fuimos convocados para dar a conocer nuestras demandas como representantes de los Equipos de Apoyo Parlamentario.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En ese tenor, la subcomisi\u00f3n, que est\u00e1 compuesta por 4 miembros, y que preside la diputada Daniela Cicardini, recibi\u00f3 nuestro petitorio el que, concordado por ambas asociaciones, fue expuesto ante los parlamentarios que componen la instancia.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Desde ya, debemos agradecer la buena disposici\u00f3n de los legisladores, en especial su presidenta, quienes se mostraron abiertos a analizar todos los temas y avanzar -prontamente- en soluciones concretas para algunas de ellas.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

PROPUESTAS DE MEJORAS EN LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DE LOS EQUIPOS DE APOYO PARLAMENTARIO DE LA C\u00c1MARA DE DIPUTADOS Y DIPUTADAS<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

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  1. \n

    MEJORAS CONTRACTUALES<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

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    • \n

      Materializar a la brevedad la modificaci\u00f3n del art\u00edculo 3A, de la ley 18.918, correspondiente a la causal de despido \u201cp\u00e9rdida de confianza\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        \n
      • \n

        Fijar el t\u00e9rmino laboral con tope al d\u00eda 30 del mes, considerando el aviso de 30 d\u00edas, tanto del empleador como del trabajador.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          \n
        • \n

          Incorporar para los trabajadores y trabajadoras de parlamentarios, los permisos de d\u00edas administrativos (6), en el mismo sentido de los funcionarios p\u00fablicos, para contratos indefinidos. En el caso de los contratados bajo a modalidad del art\u00edculo 22 se entregar un bono compensatorio por horas extras y d\u00edas administrativos.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          \"\"<\/p>\n

           <\/p>\n

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          1. \n

            MEJORAS SALARIALES<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

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            1. \n

              Entrega del bono marzo, cuyo Acuerdo ya est\u00e1 concordado con la Secretar\u00eda General, que fue entregado en 2023, y el que ser\u00e1 permanente. El mismo, adem\u00e1s de no ser imponible, no podr\u00e1 ser inferior al del a\u00f1o anterior. Igualmente, proponemos que las asignaciones de septiembre y diciembre tampoco sean imponibles.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                \n
              1. \n

                Fijar un sueldo base de contrataci\u00f3n, no inferior al sueldo m\u00ednimo, sea media jornada o jornada completa.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                  \n
                1. \n

                  Reajuste anual equiparado al sector p\u00fablico. Es decir, mismo monto para personal de apoyo parlamentario y bajo norma reforzada, que impida la redestinaci\u00f3n de estos fondos.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                    \n
                  1. \n

                    Asignaci\u00f3n trimestral para los suelos inferiores a $3.000.000, en los mismos t\u00e9rminos que los funcionarios de planta de la C\u00e1mara. En su defecto, un monto no inferior al 60% del sueldo. <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                      \n
                    1. \n

                      MEJORAS EN LAS CONDICIONES LABORALES <\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

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                      • \n

                        Creaci\u00f3n de un Departamento de Bienestar permanente para las trabajadoras y trabajadores parlamentarios.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

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                        • \n

                          Bono de alimentaci\u00f3n y transporte para los trabajadores y trabajadoras permanentes de los distritos, considerando una asignaci\u00f3n para las zonas extremas y sus necesidades especiales.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

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                          • \n

                            Aumentar la cobertura de salud mental y dental del seguro Sermecoop.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

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                            • \n

                              Abrir el acceso tanto en las tribunas y en la mezzanina, a los trabajadores y trabajadoras de Equipos de Apoyo Parlamentario.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

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                              • \n

                                Habilitaci\u00f3n de sala de lactancia y mudador.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

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                                • \n

                                  Convenios o bonos para la renovaci\u00f3n de equipos electr\u00f3nicos que sean herramientas de trabajo, tales como computadores y c\u00e1maras en el caso de los camar\u00f3grafos.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                    \n
                                  • \n

                                    Celebraci\u00f3n de convenios institucionales con Jardines Infantiles, con el objeto de que posterior a pago de los dos a\u00f1os se mantenga un descuento para las y los trabajadores.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                      \n
                                    • \n

                                      Permitir a la brevedad la reasignaci\u00f3n de los vales de alimentaci\u00f3n y aumentar en al menos 2 cupos m\u00e1s por comit\u00e9s.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                        \n
                                      • \n

                                        Evaluaci\u00f3n del servicio de alimentaci\u00f3n y sus costos.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                          \n
                                        • \n

                                          Reimplementaci\u00f3n del rinc\u00f3n sano y mejorar la oferta de comida vegana.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                            \n
                                          • \n

                                            Implementar nuevamente la cena y asegurar esta para los conductores.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                              \n
                                            • \n

                                              Ampliar la posibilidad de postular a las becas de estudios ofrecidas a los funcionarios de la C\u00e1mara a los funcionarios parlamentarios, asegurando una cuota para estos \u00faltimos. <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                \n
                                              1. \n

                                                DEMANDAS INSTITUCIONALES <\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

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                                                • \n

                                                  Fomentar la difusi\u00f3n del \u201cManual de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales\u201d a Diputados y Diputadas.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                    \n
                                                  • \n

                                                    Sala para el funcionamiento de ambas Asociaciones de funcionarios parlamentarios.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                      \n
                                                    • \n

                                                      Acceso a la plataforma de visitas a la C\u00e1mara, para recibir a invitados que vienen a reuni\u00f3n con las Asociaciones.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                        \n
                                                      • \n

                                                        Modificaci\u00f3n reglamentaria que permita la presentaci\u00f3n de requerimientos ante la comisi\u00f3n de \u00e9tica por parte de las asociaciones de funcionarios parlamentarios.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                          \n
                                                        • \n

                                                          Participaci\u00f3n de las Asociaciones de Parlamentarios en la Comisi\u00f3n de R\u00e9gimen Interno en el marco de decisiones que puedan afectar al personal de apoyo parlamentario, con voz y voto.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                            \n
                                                          • \n

                                                            Permitir afiliaci\u00f3n simple a cualquiera de las asociaciones en la Intranet de la C\u00e1mara, habilitando un link para esto.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                              \n
                                                            • \n

                                                              Entrega de espacio de difusi\u00f3n en los murales del primer piso.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                              \"\"<\/p>\n

                                                              V. DEMANDAS ESPECIFICAS <\/b><\/span><\/span><\/p>\n

                                                                \n
                                                              • \n

                                                                Asignar abogado y asesor\u00eda jur\u00eddica especial para los conductores que en el marco de sus funciones sufran alg\u00fan accidente.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                  \n
                                                                • \n

                                                                  Revisar el seguro complementario de protecci\u00f3n para los conductores, el que debe ser asumido por la c\u00e1mara.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                    \n
                                                                  • \n

                                                                    Mesa de trabajo para analizar naturaleza de los contratos y lo relativo a las acciones por acoso y su tramitaci\u00f3n por el protocolo.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                      \n
                                                                    • \n

                                                                      Reinstaurar la jornada de celebraci\u00f3n del Aniversario del Congreso, en los mismos t\u00e9rminos a los realizados previos a la pandemia. <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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