Estimados colegas:
El día de hoy se ha realizado una reunión entre las dos Asociaciones, AFUTRAPARCH y AFUNPAR con el secretario general de la Cámara, con el propósito de concordar la fórmula definitiva del pago del “bono” acordado en diciembre de 2022.
En la oportunidad, como Asociaciones reiteramos la necesidad de aumentar el beneficio para quienes perciben una remuneración líquida superior a los $857.000.- logrando que el bono se incrementara de $95.000.- a $110.000.-
En consecuencia, los tramos serán:
- Remuneración líquida hasta $857.000 Bono a recibir $190.000.-
- Remuneración Líquida desde $857.001 hasta $3.125.000.- Bono a recibir $110.000.
En materia de imposición y tributación, esos montos serán asumidos por la Cámara, a objeto que cada trabajador reciba el bono de manera íntegra.
El beneficio se pagará en la remuneración del mes de mayo y será permanente.
Es importante indicar que los montos antes señalados, serán el piso para futuras pagos, pudiendo ser mejorados a favor de los trabajadores, dependiendo de acuerdo que el Sector Público adopte a futuro en materia de negociación del reajuste para el sector.
Cabe señalar, que este ACUERDO será informado a la Comisión de Régimen Interno y Administración, cuya sesión se realizará el próximo lunes 15 a las 16:00 horas. –
Finalmente, informar que el monto del reajuste para el personal de apoyo parlamentario para el 2024 deberá quedar plasmado en un documento que se concordará en la mesa de trabajo conformada por representantes de las Asociaciones, Ministerio del Trabajo y Comisión de Régimen Interno, con el propósito de igualar los montos propuestos para el sector púbico.
En cuanto al bono, se establecerá en un documento que ratificará su carácter permanente y que será firmado el próximo lunes 15 de mayo por el Secretario General y las Directivas de las dos Asociaciones,
DIRECTIVAS
AFUTRAPARCH AFUNPAR
