Como grave calificó la Directiva de AFUNPAR la denuncia realizada al Secretario General de la Cámara de Diputados por parte de un funcionario del Equipo de Apoyo de la Diputada Camila Flores Oporto.
En el Oficio dirigido al Secretario General de la Cámara de Diputados, la Directiva de la Asociación, junto con pedir una pronta investigación, señala que lo denunciado por el ex chofer de la parlamentaria es muy grave, pues vulneraría los derechos laborales, demostraría abuso de poder e incluso, una eventual negligencia por parte de un funcionario de la Corporación. Lo anterior, se fundamenta en que, para AFUNPAR, el que no se haya recibido la renuncia al cargo, en cuya carta firmada ante notario se señalaba los fundamentos de la misma: «maltrato laboral, jornadas superiores a las 15 horas e, incluso, instrucciones para infringir las normas del tránsito» reviste una abierta vulneración a los derechos laborales.
¿Por qué el funcionario de la Cámara no recibió la renuncia? ¿Por qué nunca se hizo efectiva? y lo que es peor ¿Por qué después le llega al funcionario a su domicilio la carta despido con la causal pérdida de confianza?.
Las irregularidades y situaciones poco claras y que han perjudicado abiertamente al ex chofer de la Diputada, hacen necesaria –a juicio de AFUNPAR- una pronta investigación.
Oficio, Carta del ex funcionario y antecedentes presentados:
Oficio de AFUNPAR pidiendo investigación
Carta del Socio enviada al Secretario General de la Cámara de Diputados
Carta Renuncia Ante Notario (no gestionada)
Carta Despido (enviada con fecha posterior a la renuncia)
