Estimadas y estimados colegas:
Estamos iniciando un nuevo período legislativo, diferente a raíz de los problemas que origina el Covid -que aún no nos deja, por lo que debemos seguir cuidándonos- y con desafíos que también nos provocan un poco de incertidumbre. No tengo certeza quien de ustedes sigue como parte de los Equipos de Apoyo Parlamentario, pues si bien algunos/as HH. no fueron reelectos/as y otros fueron elegidos/as senadores/as, algunos cambiaron de jefe/a, no solo en la Cámara sino también en los distritos.
Cada un@ de ustedes, los más creo, ya conocen el devenir de la actividad diaria que demanda el formar parte de un Equipo de Apoyo Parlamentario y, por lo mismo, les escribo para contarles que como Asociación Nº1 de Funcionarios de Parlamentarios de la Cámara de Diputados de Chile, AFUNPAR, seguiremos enfocados en buscar las mejores herramientas que vayan en directo beneficio de tod@s quienes trabajamos con las diputadas y los diputados, tanto al interior de la Corporación como en los Distritos.
Durante años hemos realizado esfuerzos para que nuestra labor sea realmente valorada en su mérito. Cada un@ de nosotr@s de una u otra manera ha recibido los beneficios de la lucha que, primero como Sindicado y luego como Asociación, hemos dado. Claro, no siempre se logra todo: frustración y amargura también es parte de, incluso, con intentos de «sacarnos del camino porque nos transformamos en algo peligroso, la lucha sindical». Pero también seamos justos, hemos tenido avances. Espero nos sigan escuchando.
Como estamos en una nueva etapa, les invito a continuar con nosotros, pero también que inviten a las y los colegas que recién se incorporan a la actividad legislativa, para que puedan conocernos ingresando a www.afunpar.cl. Ahora bien, si desean incorporarse, pueden pinchar el siguiente link: https://afunpar.cl/web/inscripcion/ o buscar en el sitio web donde dice inscripción.
Junto con desearles el mayor de los éxitos en sus labores, les pido que nos hagan llegar desde ya sus comentarios, inquietudes, opiniones, dudas e incluso que cambios o peticiones ustedes consideran debiésemos hacer llegar a la Secretaría General, Régimen Interno o Presidencia, temas que, a vuestro juicio, redundarían en una mejora en los distintos aspectos del quehacer laboral al interior de la Cámara. Aquí puede ser desde el área remuneraciones, salud, horas laborales, permisos especiales, etc. Es decir, todo aquellos que permita que la actividad diaria en la Corporación esté marcada por un buen ambiente laboral en todo lo que ello implica.
Nosotros como Directiva, y en especial el suscrito, seguirá trabajando para que esfuerzo realizado no se quede solo en eso, sino que de frutos por el bien de todas y todos.
Al finalizar, les señalo que en los próximos días les haré llegar una ficha para actualización de datos de tod@s quienes hoy forman parte de la Asociación. Además, les iré informando acerca del proceso eleccionario que realizaremos para renovar la Directiva, que deberá elegir, además de la Mesa: Presidente/a, Secretario/a, Tesorero/a, entre tres y cinco Directores/as. Si todo marcha conforme a lo programado y la pandemia nos deja, el acto se realizaría en los próximos meses (mayo o junio).
¡QUE LA SALUD Y EL ÉXITO LES ACOMPAÑE!
Dimitri Morales Lanas
Presidente AFUNPAR